《别找借口找方法》一书中有这样一句话每次读到都会让我深受触动：一件事，你若不想做，你会找出千万个理由拒绝；你若想做，你会绞尽脑汁去想办法。

在工作中，无论是领导交办的任务，还是我们工作中所遇到的问题，解决的条件不可能全部具备，当所有解决条件都具备的时候，这个问题本身也不是问题了，换句话说，我们的工作没有一点儿难度，那我们的工作也将毫无意义。面对工作中的各种问题，我们只有通过不断的努力，想尽一切办法，问题才有可能得到解决。

大队长王跃多次在大队会议中提到一个词：棚架。王队在强调工作棚架时指出，很多队员在工作中遇到问题时不去积极、主动地想方法加以解决，而是找借口、强调客观理由。诸如“突发情况难以预料，出问题谁也不想”、“时间紧，任务重，出错在所难免”、“领导不发话，我也不知道怎么办”等等。与之相反的，我们大队有的车长会提前记下线路上各网点的联络方式，在遇到堵车、恶劣天气等意外情况时能够及时与网点取得联系，做好沟通；也有的车长通过查看地图和自驾的方式提前标记备用行车路线，以备不时之需；有的解款员会利用手机软件，细心地把第二天要上交、下调的款箱名称和数量等信息用表格的形式归纳起来，核对检查的时候可以一目了然。正是因为他们肯动脑筋、肯想办法，所以他们的工作更加得心应手，很少出错。

别找借口找方法。爱默生说：“伟大人物最明显的标志，就是坚定的意志，不管环境变化到何种地步，他的初衷与希望，仍然不会有丝毫改变，而终至克服障碍，以达到所企望的目的。”在工作中，我们会遇到很多困难，只有勇敢地去面对，并努力寻找解决的方法，才会使自己取得良好的成绩。

困难就怕认真二字，我们押运工作就最讲认真，来不得半点马虎。认真就是负责，负责就是担当。作为一名押运人员，有了认真负责、勇于担当的精神，就有了勇往直前的动力。大队长王跃多次说过，不怕队员经验欠缺、能力不足，工作中可以锻炼弥补，怕只怕担当不足。能否在工作中直面困难，不躲不绕不拖，敢作敢为，多想办法多找方法，考验着押运人员的担当。

担当的关键是敢于负责。敢于负责，既体现在认真负责干好工作上，更体现在有了问题、出现失误，敢于承认，主动承担，不回避、不遮掩、不推诿，及时纠正和改正。敢于负责体现的是心胸，也是一种自信。

担当起责任，最需要的是有过硬的本领，有敢于担当所需要的能力和水平。我们在日常的押运工作中，要正确认识公司的管理和工作形势，跟上公司的工作节奏，在日常的押运工作中多学习、多思考，“缺什么补什么”“需要什么学什么”，做到困难面前主动想办法、找方法。

事不避难者进,志不求易者成。《别找借口找方法》一书最后的总结让我深受启发：不要让借口成为习惯，一旦养成找借口的习惯 ，我们的工作，甚至是人生就会变得拖沓而没有效率，因为借口会麻痹我们的双眼和心灵，让我们面对问题视而不见或绕道而行，只有抛弃找习惯的惰性和恶习，我们才不会因为困难的出现而沮丧，更不会因为问题没有得到解决而逃避，因为，抛弃借口找办法，会让我们在工作中学会和积累大量的解决问题的方法和技巧，慢慢的，借口也离我们越来越远，成功，仅在咫尺之遥！

平舆押运大队 王春