轉(zhuǎn)變作風樹形象 振奮精神促管理——公司召開作風紀律教育整頓動員部署會

為鞏固拓展形象作風建設(shè)年活動成果，以作風大轉(zhuǎn)變、效能大提升推動工作大突破，確保2024年公司各項工作開好頭、起好步，3月1日上午，公司召開作風紀律教育整頓動員部署會。

公司領(lǐng)導，兩級機關(guān)管理人員，人防大隊長，押運大中隊長，技防市區(qū)及駐縣經(jīng)理，基層班組長等共200余人參加了會議。會議由黨總支副書記魏煒主持。

會上，公司黨總支委員、董事周錄宣讀了公司《關(guān)于開展作風紀律教育整頓活動實施方案》。方案提出了此次教育整頓兩級機關(guān)管理人員和基層員工要解決的重點問題，明確了方法步驟和具體要求。

公司總經(jīng)理張建輝作了動員講話。各單位要務(wù)必強化抓好作風紀律整頓的政治責任感，堅決克服作風紀律整頓年年搞、年年老一套的思想認識，把教育整頓活動抓細抓實抓出成效。一是要高度重視，充分認清抓好作風紀律整頓的重大意義；二是要對癥下藥，不斷強化作風紀律教育整頓針對性；三是要加強領(lǐng)導，扎實推進作風紀律整頓活動順利開展。

會議指出，開展紀律作風教育整頓活動，是嚴明紀律、改進作風、提高員工能力和工作效率的重要舉措，也是當前和今后一個時期加強保安隊伍建設(shè)的重要任務(wù)。各級必須高思想認識，周密計劃，精心組織，確保教育整頓活動扎實開展。各級管理人員要帶頭參加教育整頓活動，認真查擺自身存在的問題，從思想根源上找原因，從健全制度上找對策，確保人人接受教育，人人受到觸動，人人得到提升。

會議強調(diào)，公司全體員工要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，集中時間扎實開展作風紀律教育整頓，堅持自上而下部署，自下而上組織整改，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實，確保人人參加教育，人人查擺問題，人人制定措施，人人受到教育。要帶著感情開展教育，關(guān)心關(guān)愛基層隊員，不亂扣帽子，不激化矛盾，不過多占用時間，切實減輕工作負擔，營造大家庭的溫暖。

會議要求，各級各類人員要確保步驟嚴格、組織得力、取得實效。要組織開展談心交心活動，教育整頓期間，領(lǐng)導與部屬要開展一次談心交心，增強內(nèi)部團結(jié)。要把教育整頓成果自覺落實到工作中，轉(zhuǎn)化為員工的自覺行為，堅決杜絕圖形式，走過場，切實把紀律作風整頓的成果轉(zhuǎn)化為真抓實干的具體行動，以新理念、新思維、新動能、新方法、新舉措推動2024年公司各項工作再上新臺階。