12月3日下午，冬日的阳光虽略显稀薄，却依旧温暖人心。在这个距离年末仅余28天，平凡而又不平凡的日子里，押运分公司教导员周林来到农行押运中队，开展了一次旨在深入了解人员思想动态、工作实况以及推进公司形象作风建设活动的全面检查与指导工作。周林教导员此次来访不仅彰显了公司对押运工作的高度重视，也体现了对一线员工深切的人文关怀。

刚到中队，周林教导员就投入到紧张而细致的检查工作中。他深知，作为金融安全防线的守护者，押运队员的思想稳定与工作状态直接关系到每一次押运任务的安全与效率。因此，周林教导员首先将关注点放在了人员思想上，通过对在岗队员一对一访谈、小组座谈会等形式，深入了解每位队员的工作感受、生活状况及潜在困难，鼓励他们畅所欲言，分享心得与困惑。

“我们不仅要关注任务的完成，更要关心每一位队员的成长与心理状态。”周林教导员在访谈中多次强调，“只有心齐了，力才能往一处使。”他的亲切交流与真诚关怀，让在场的每一位队员都感受到了来自组织的温暖与支持，士气为之大振。

随后，周林教导员将检查的重点转向了中队的登统计工作与公司形象作风建设活动台账。这些看似琐碎的日常记录，实则是反映中队管理规范化、标准化程度的重要窗口。他仔细翻阅了近期的押运日志、装备检查记录、人员培训档案等，对每一项数据的准确性、完整性进行了严格核查。同时，他还对公司形象作风建设活动的推进情况进行了详细了解，包括常态化训练活动开展的时间节点、参与人员、实际效果及反馈意见等，力求从细微处入手，全面提升中队的整体形象和服务水平。

“形象作风建设不是一朝一夕的事，它需要每一位队员的共同努力与持续实践。”周林教导员在检查过程中指出，“我们要把每一次活动都当作一次自我提升的机会，让‘专业、严谨、高效’成为我们押运队伍的代名词。”

检查结束后，周林教导员对农行押运中队的工作给予了高度评价，同时也指出了存在的不足与改进方向。他鼓励中队要继续发扬优良传统，勇于创新，不断提升队伍的专业素养和服务质量，为金融安全保驾护航，为公司形象增光添彩。

此次检查指导，不仅是对农行押运中队工作的一次全面体检，更是对全体队员的一次精神洗礼。大家纷纷表示，将以此次检查为契机，进一步加强自我管理，提升业务能力，以更加饱满的热情和更加专业的态度投入到今后的工作中，为公司的长远发展贡献自己的力量。

农行押运中队 庞云龙