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一般情况下Q我们每个公司和每个目部,都有一些规章制度,都有一些条令条例和M的要求,都会(x)贴在墙上Q或者挂在有关的案室里Q让大家有机?x)学习(fn)和接触?/span>
具体到实际操作中Q有很多队员对于制式化的东西Q在宣讲的时候不一定听得进去,而且我们班队长在理解执行的过E中Q也?x)出现这样那L(fng)问题?/span>
一些制度流于Ş式,表面文字化的东西不容易让人接受,再考虑到目前保安市(jng)场的实际状况Q大家的素质普遍良莠不齐Q所以寻找一个更加行之有效的Ҏ(gu)Q确实是解决实际问题的一个方式?/span>
在项目部的实际工作当中,我们是怎么做的呢?我们一般从大队长到副队长到班组长,都是层层负责。做起什么事情来的时候,要有主要的负责h做一个示范,然后让班l长带着大家q行消化Q这些骨q队员消化回来以后,在n体力行的教给下面的队员。这P我们层层把关Q层层负责,能够起到一个良好的循环?/span>
一些重要的工作Q一些具体的l节Q我们都?x)亲自和大家做一个示范,让在大家在示范中得到一个很好的体验。然后每一个h都实际操作一下,q样呢,效果往往能够事半功倍?/span>
w体力行Q其实包涵两个方面,一个是d带着大家dQ另一个,要做一个表率和范例?/span>
在大多数情况下,我们的班队长都会(x)冲在W一U,ȝ范大家做一些工作,q样有的队员本来q不热心(j)dQ但是看到班队长都亲自去做,所以他们无Z道d道义的角度,q是从制度的角度来说Q都不得不去做?/span>
q是看范例。今q冬天下的雪比较大,q种情况下,我们拿着扫雪的铲子以?qing)扫把去扫雪的时候,班队长们一般都?x)冲在第一U去亲自ȝ范,教给大家怎样去铲雪才能够事半功倍,才能够以最的付出博取最大的利益?/span>
有一ơ就是那P扫到一D背阴的地方Q雪已经开始融化了(jin)Q融化了(jin)以后M(jin)厚厚的一层冰Q大家你看看我,我看看你Q不知道从何入手Q有两个队员虽然在那q的z,但是Ҏ(gu)不得光Q所以进展也非常~慢Q当时就在我巡查工作Q到达这一路段的时候,马上q去现场C?jin)一下这U动作,教给大家怎么做,而且带头在那里一h雪,大家一看我q个目l理亲自在那q活Q那几个本来坐着本来想休息的队员Q也不好意思在那里休息?jin),所以说从这个角度上来讲QQ何的说教Q都不如w体力行Q因n体力行带来的效果往往能够事半功倍?/span>
通过q些事情以及(qing)q些案g的现w说法,我想告诉我们班队长的是,有些时候,我们必须亲自dQ这h之之中就增加?jin)我们队伍的凝聚力和号召力,而且我们在那CQ别够清晰直观的看到我们在干什么,所以也可以Ȁ发他们的斗志和兴,共同的把我们的工作做好,把我们的目l营好,从而更利于公司的全面发展?/span>
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