愛崗敬業(yè)是我們的責(zé)任

每一位走進職場的員工，得到了一個崗位，就擁有了一份沉甸甸的責(zé)任。就保安企業(yè)的隊員來說，愛崗敬業(yè)就是最大的責(zé)任。愛崗敬業(yè)說起來容易，做起來難。我們每個人一生中最美好的時光是在工作中度過的，占到了生命的一半時間，它是證明自己的社會存在，實現(xiàn)自我價值的集中體現(xiàn)。我們沒有任何理由輕視或者漠視它，只有努力再努力工作，不斷追求盡善盡美，這才是敬業(yè)。  

其實，真正的“愛崗”是不容易做到的，每個人一般都不會滿足于自己的崗位，會有更高的要求，這種要求往往與“愛崗”存在著矛盾，正確對待這種矛盾，將兩者在工作中結(jié)合起來，才能做到真正的“愛崗”。愛崗不是心安理得地在自己地崗位上不求上進，無所追求，也不是為了自己地追求而看不起自己地崗位，因為崗位不分高低貴賤，只是不同工作，不同責(zé)任的區(qū)別。  

愛崗敬業(yè)，是對工作的一種基本職責(zé)。“只要我是一個保安員，我就要確保執(zhí)勤守護的客戶一方平安”。一句平凡而樸實的話，卻道出了“愛崗敬業(yè)”的靈魂。世界上許多平凡的崗位也有很多偉大的工作，但“平凡中孕育著偉大”，以平實的心態(tài)，飽滿的熱情對待工作中的每一件事，恪盡職責(zé)，盡力而為，那么即使工作再平凡，也能干出偉大的事業(yè)。  

履行責(zé)任就保安企業(yè)而言，就是兌現(xiàn)對客戶的承諾，就保安員工而言就是兌現(xiàn)自己對企業(yè)的承諾。這兩種承諾，都是以合同的方式確立的，它是莊嚴(yán)神圣的。那么，靠什么來維護承諾的莊嚴(yán)和神圣呢？靠金錢？靠法律？這些當(dāng)然都要，但更重要是靠人格來點亮自己心中的誠信之光，靠人格來守護我們的心靈底線。在當(dāng)今經(jīng)濟高速發(fā)展的社會里，在越來越需要高知識高技能的企業(yè)里，應(yīng)該更重視員工的精神培育，應(yīng)該讓我們每個人的精神世界更寬廣一些，在社會進步，企業(yè)發(fā)展的同時，使愛崗敬業(yè)蔚然成風(fēng)，愛崗敬業(yè)是我們的責(zé)任。