現代社會當中,大家都知道保安的職責,然而保安人員在長期工作期間,通常都會遇到一些意外的突發(fā)事件,當出現這些事件的時候,如果不知道該怎樣應對,很可能出現一些危險和不可估量的損失,那么保安員應該怎么應對意外事件呢?
方法一:刑事案件、治安事件處理 接到刑事案件報案的時候,保安人員需要問清楚報案的單位、姓名;問清楚事發(fā)地點、人數、鬧事人有沒有帶兇器,然后立刻 向派出所報案,并要求在場人員不能動用現場的任何物品,做好現場保護工作。接下來把報案情況向主管領導通報,并 立刻趕赴現場控制事態(tài)發(fā)展,疏散圍觀人群。 保安人員到現場之后一定要對現場的情況處理,保護現場的完整性,協(xié)助公安人員制止雙方的過激行為,把鬧事方帶到保安 部,作進一步的了解,并做好對現場及外圍人員觀察,派人清查損壞物品的數量。
方法二:精神不正?;蛐钜怍[事人員處理 假如發(fā)現可疑人員,需要采取調查,攀談等方法探查來人是不是有精神病、呆傻或許出丑搗亂的痕跡,勸說誘導或制止來人, 避免事態(tài)擴展造成不良影響,并疾速把來人帶到保安部分,查明身份來意,工作單位和住址以后,勸其離開本區(qū)域。保安在工作崗位當中要注意對假親屬、假憑證、假簽名、假印信的鑒別,這些都是保安人員必須擅長的工作,比如,很多人想 要直接見到領導,所以就會冒充領導的親屬達到見面的目的,但是這樣的目的會給保安人員的工作帶來很大的困擾,同時也會影響 到大家的服務質量,對自己服務的顧客帶來未知的麻煩和危險。所以在值班的時候,工作人員一定要提高鑒別能力。