为进一步强化冬季安全管理体系，切实保障押运工作的绝对安全。依据分公司冬季安全管理规定，2024年12月13日，工行押运中队组织举行了2024年冬季安全目标责任书签订。此次活动在中队长江继远的精心组织与主持下有序开展，全体车长及队员均以高度的责任感和使命感积极参与其中，充分彰显了中队自上而下对安全工作一以贯之的高度重视与坚定决心，为冬季押运任务的顺利推进筑牢了坚实的组织与思想根基。

中队长江继远神情严肃且庄重地宣读了冬季安全目标责任书的详细内容，这份责任书全面涵盖了总体安全目标、共同安全目标、个人安全目标以及安全奖惩机制等多个重要方面。其中，总体安全目标着重强调车组风险预防必须到位、安全管理要全方位覆盖、人员需严格遵章守纪、业务操作应规范精准。在共同安全目标里，明确提出今冬明春要全方位确保武装押运人员的人身安全无虞、枪弹保管万无一失、车辆运行稳定可靠以及押运标的物毫发无损，以坚决的态度杜绝包括人员安全、车辆故障、枪弹事故、用电安全隐患等各类安全事故的发生。车长随后积极组织本班组对责任书内容展开深入细致的学习与研讨，通过案例分析、小组交流等多种形式，确保每位队员都不仅能够深刻理解每一项规定的内涵与意义，更能在实际工作中将这些规定严格地贯彻执行。而安全奖惩机制则紧密依据分公司督察实施细则制定，将对安全工作的落实情况展开全面、严格且细致的考评。一旦出现安全责任事故，会依据责任人所承担的风险责任大小，毫不留情地给予相应处罚，处罚范围从扣罚月度、季度、半年乃至全年的安全奖，到取消年终评优评先资格，对于情节严重者，甚至采取撤职等严厉处理措施，以此强有力地确保安全制度的严肃性和权威性得以彰显，让每一位队员都深知安全责任重于泰山，不敢有丝毫懈怠。

在签订环节，分管经理与中队长以身作则，率先在责任书上签下自己的名字，这一签，不仅是一份承诺，更是开启了整个团队安全责任落实的序章。中队长与车长们依次完成签订，车长们目光坚定，深知责任在肩。随后，车长与班组队员逐一郑重签署，每一笔落下，都代表着一份决心，至此，完整地构建起了一级抓一级、层层抓落实的严密安全管理体系。中队长江继远为我们详细梳理了安全目标责任书的相关内容并做了延伸解读。共同安全目标涵盖多方面：学习规章制度上，全体队员需定期深入研学押运业务相关规定与操作流程，保障日常工作规范有序。安全用电方面，办公区域严禁私拉电线、安装插座，用电器后必切断电源，定期排查以防火灾。上下班交通要减速慢行，不要卡点。关注天气状况，遵规骑行，杜绝快车违章，常受提醒教育，防范安全事故。车场日检查保养时，车组人员需细致检查维护用电线路、运钞车与库房安防设施，确保性能良好。驾驶员教育要常提醒并共研冬季安全知识技能，使其恶劣天气下安全驾驶，杜绝安全事故。枪支弹药管理需严格监督领取使用流程，押运员要锤炼技能，禁危险行为与枪支损坏。还要严格执行出车动员与收车讲评，避免任务遗漏、工作棚架等失误。同时，全员要掌握突发事件及最小单元应急处置流程，运钞遇突发能迅速应对，保障押运物安全。个人安全目标则聚焦车长，车长要充分施展管理监督职能，敏锐察觉并高效解决安全隐患，杜绝失职引发的安全事故，为整体押运安全筑牢根基。

中队长江继远语重心长地强调道：安全目标责任书的签订，绝非公司对我们的无端限制，恰恰相反，这是公司对我们深沉的关爱。它是一份守护我们每一位队员安全的坚实盾牌，是对我们背后家庭幸福的有力保障，更是对我们宝贵生命的高度负责。我们必须深刻领悟公司的良苦用心，将这份责任内化于心、外化于行，在每一个工作细节中坚守安全底线，携手共创安全无事故的工作环境。

此次安全目标责任书的签订，不仅是一种形式，更是工行押运中队对安全责任的庄重承诺。通过明确目标、强化责任，中队将进一步提升全体队员的安全意识和责任感，为今冬明春的押运工作奠定坚实基础，确保各项任务安全、有序进行。

工行中队 黄鑫